お仕事開始までの流れ

応募・登録から就業スタートまでの流れ

応募からスタート:ご希望の仕事が見つかったら応募フォームからスタート|登録からスタート:自分で探すよりも紹介して欲しい方は登録からスタート
ご確認とご説明|当社コーディネーターより、ご連絡をいたします。応募先情報の確認や、面談日を決定します。|カウンセリング:当社コーディネーターより、ご連絡をいたします。ご希望の職種や勤務地、給与の条件などヒアリングして最適な職場を検索し、ご紹介いたします。
来社or出張面談:当社に来社頂き、システムやご紹介する仕事情報のご説明をさせて頂きます。来社が難しい場合は、出張面談も可能です。希望地付近やご自宅付近へ出張し、面談いたします。
ご希望の方は現場の見学が可能:知らない現場にいきなり派遣するのが不安の方には、現場を見学可能です。どのような仕事をしているのか、現場の雰囲気を確認してもらい、自分が就業できるかご判断ください。
就業スタート:お仕事内容にご納得いただけたら就業スタートとなります。基本は派遣先担当者から仕事の指示がありますので、それに従って業務を遂行していっていただきます。働く上で不都合な点がありましたら担当のコーディネーターにご相談ください。改善できるところは対応させていただきます。

派遣とは?

派遣とアルバイトの違いは何か?派遣のことを知らない人は最初に考えるのはこのことだと思います。アルバイトとは、就業する企業と直接の労働契約を交わして仕事に従事する形式を指しますが、派遣とは派遣元企業(H4を指す)が労働者と労働契約を交わし、派遣先企業で仕事に従事する形式を指します。どちらにもメリットはありますが、派遣だからこそのメリットも多くあります。

アルバイトに比べて時給が高い可能性が高い店舗や企業が人材を雇うのにはとても大変でコストも多くかかってしまいます。必要なタイミングで必要な人材を派遣してもらえることは、派遣先企業にとってもコストダウンに繋がります。支出が抑えられる分、働く人に支払える金額も多くなるのが派遣の仕組みとなっています。

働き方に合った派遣先を紹介して貰えるアルバイトでは決まった曜日を決まった時間で働かなければならない場合が多いですが、派遣には様々な内容のオシゴトがあり、希望の働き方に合わせてオシゴトを紹介することが可能です。自分では探せなかった内容のオシゴトでも、担当のコーディネーターが沢山のオシゴトから適したものをご提案させていただきます。